كتاب لماذا لا يجدي التحفيز نفعا؟ - عصير الكتب

لماذا لا يجدي التحفيز نفعا بقلم ســوزن فـولر ... تدعو المستشارة و المدربة سوزن فولر إلى التوقف عن تحفيز الناس! فالتحفيز مرهقٌ للجميع و لا يجدي نفعًا. لا يمكنك تحفيز الأشخاص المتحفزين بالفعل! بتطبيق الاكتشافات النفسية الحديثة و المذهلة في كثير من الأحيان، توضح فولر نموذجًا و نهجَ عمل مُجربًا يساعد القادة على توجيه موظفيهم نحو التحفيز الذي لا يزيد فحسب من الإنتاجية و التفاعل، و إنما يمنحهم أيضًا إحساسًا عميقًا بالغاية و الرضا. ترى فولر أن القادة لا يزالون يعتمدون أساليب العصا و الجزرة التقليدية لأنهم لم يفهموا البدائل عنها ولا يعرفون المهارات اللازمة لتطبيق علم التحفيز الجديد. تظهر طريقتها في التحفيز الأمثل كيف يبعد القادة موظفيهم عن الاعتماد على المكافآت الخارجية و يساعدونهم في اكتشاف كيف يمكن لوظائفهم أن تشبع حاجاتهم النفسية الأعمق. و الطرق التي يخبرنا العلم أنها تؤدي إلى تحفيز مستدام و ذي معنى. يعد كتاب سوزن فولر الحل الرائد للقادة الذين يرغبون بالحصول على التحفيز الصحيح.